برومبت صياغة سياسة داخلية لشركة أو مؤسسة

برومبت يصيغ مسودة سياسة داخلية كاملة للشركة تشمل الهدف والنطاق والقواعد الإجرائية وحالات الاستثناء.

بواسطة ‪Ahmed Eid‬‏0 نسخة

متى تستخدم هذا البرومبت

  • عند الحاجة لتوثيق سياسة جديدة كالإجازات أو العمل عن بعد.
  • عند مراجعة سياسة قديمة وتحديث بنودها.
  • لتوحيد صياغة السياسات الداخلية بأسلوب موحد عبر الشركة.

نص البرومبت

اكتب مسودة سياسة داخلية للشركة بعنوان {{عنوان السياسة}}، توضح الهدف والنطاق والقواعد الإجرائية وحالات الاستثناء.

كيف تستخدمه

  1. انسخ البرومبت بالزر أو املأ المتغيرات أولاً.
  2. الصقه في ChatGPT أو Claude أو Gemini.
  3. عدّل النتيجة أو أعد الطلب بتغيير المتغيرات.

مثال على النتيجة

سياسة العمل عن بعد
الهدف: تنظيم العمل عن بعد لضمان الإنتاجية والتوازن.
النطاق: تسري على جميع الموظفين بدوام كامل.
القواعد: حضور اجتماعي أسبوعي إلزامي، الالتزام بساعات العمل الأساسية.
الاستثناءات: تحتاج موافقة المدير المباشر لأي جدول غير معتاد.

نصائح للاستخدام

  • حدد نوع السياسة (موارد بشرية، تقنية، مالية) لتحصل على قواعد ملائمة للمجال.
  • اطلب مراجعة قانونية بشرية للسياسة قبل اعتمادها رسميًا.

أسئلة شائعة

هل يصلح النص للاعتماد الرسمي مباشرة؟
يصلح كمسودة أولى قوية، لكن يفضل مراجعتها قانونيًا وإداريًا قبل الاعتماد النهائي.
هل يمكن تخصيصها لثقافة شركة معينة؟
نعم، صف أسلوب شركتك (مرن أو صارم مثلاً) ليضبط النموذج لهجة الصياغة.

برومبتات ذات صلة

رسالة اعتذار عمل مهنية

صغ رسالة اعتذار مهنية متزنة تعترف بالمشكلة وتقترح حلاً عمليًا دون إفراط أو تقصير.

اكتب رسالة اعتذار مهنية موجهة لـ {{الجهة المستلمة}} بخصوص {{موضوع الاعتذار}}، بأسلوب راقٍ يوضح المسؤولية والحل المقترح دون مبالغة.

خطة تحسين إنتاجية فريق

احصل على خطة عملية قابلة للتطبيق خلال شهر لرفع إنتاجية فريقك ومعالجة تحدياته الفعلية.

اقترح خطة عملية لتحسين إنتاجية فريق {{اسم الفريق}} بناءً على التحديات التالية: {{CLIPBOARD}} قدّم إجراءات قابلة للتطبيق خلال شهر واحد مع مؤشر لقياس النجاح.

{{CLIPBOARD}}

رسالة تهنئة ترقية موظف

هنئ موظفك بترقيته برسالة رسمية دافئة تبرز إنجازاته وتفتح الأفق لدوره الجديد.

اكتب رسالة تهنئة رسمية للموظف {{اسم الموظف}} بمناسبة ترقيته إلى منصب {{المنصب الجديد}}، تبرز إنجازاته السابقة وتتمنى له التوفيق في دوره الجديد.

تقرير أسبوعي لفريق العمل

حوّل ملاحظاتك المتفرقة إلى تقرير أسبوعي منظم يوضح الإنجازات والتحديات وخطوات الأسبوع القادم.

اكتب تقريرًا أسبوعيًا احترافيًا عن أداء فريق {{اسم الفريق}} خلال الأسبوع، بناءً على الملاحظات التالية: {{CLIPBOARD}} نظّم التقرير في أقسام: الإنجازات، التحديات، الخطوات القادمة.

{{CLIPBOARD}}
المزيد في أعمال وإنتاجية